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2026年HSE管理体系运行实施方案

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，践行“绿水青山就是金山银山”的生态保护理念，严格落实《安全生产法》《职业病防治法》《环境保护法》等法律法规要求，以HSE管理体系有效运行为核心，压实全员HSE责任制，深化双重预防机制建设，强化风险源头管控和隐患闭环治理，统筹推进安全管理、职业健康、环境保护、应急保障协同提升，坚决杜绝重特大生产安全事故和重大突发环境事件，大幅降低一般事故及职业病危害发生率，实现企业安全发展、绿色发展、高质量发展。

（二）年度工作目标

1.安全管理目标：杜绝重特大生产安全事故，杜绝较大火灾、爆炸、人员伤亡事故，一般生产安全事故起数较2025年下降15%以上，千人负伤率控制在0.2‰以下；重大风险管控率100%，一般隐患整改完成率100%，隐患整改及时率不低于98%；特种作业人员持证上岗率100%，新员工三级安全教育培训合格率100%；高危作业票证审批率100%，作业过程监护覆盖率100%。

2.职业健康目标：杜绝新增职业病病例，职业病危害因素检测率100%，检测点达标率不低于98%；接触职业病危害因素员工职业健康检查率100%，体检异常人员随访处置率100%；职业病危害告知率100%，个体防护用品配备发放率100%，员工正确佩戴使用率