2025-2026年企业企业社会责任沟通机制方案.docx

2025-2026年企业企业社会责任沟通机制方案

为全面贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》《企业社会责任报告编写指南》（GB/T36030-2018）及《关于构建和谐劳动关系推动企业健康发展若干意见》（国办发〔2024〕8号）等法律法规、政策文件精神。同时，结合本企业在2025-2026年度的发展实际与战略规划，旨在建立健全系统化、常态化、多层次的企业社会责任（以下简称“CSR”）沟通机制，提升利益相关方参与度与满意度，塑造负责任的企业形象，特制定本方案。本方案执行周期为2025年1月至2026年12月，适用范围覆盖公司总部各部门、各分子公司及全体员工。并且覆盖对象包括但不限于客户、供应商、员工、投资者、社区居民、政府部门及环保组织等。

一、总体要求与工作目标....................3

（一）总体要求........................4

（二）工作目标........................5

二、责任体系与任务分解....................7

（一）组织领导责任......................8

（二）部门主体责任......................9

（三）员工参与责任.....................11

三、重点任务与专项行动...................12

（一）内部CSR沟通机