1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 劳动合同

离职拿的经济补偿金N怎么算？很多人算少了.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 1页
  • 2026-09-29 发布于北京
  • 举报

离职拿的经济补偿金N怎么算？很多人算少了.docx

    离职拿的经济补偿金N怎么算？很多人算少了

    ——工作年限、月工资、封顶

    被辞退拿经济补偿，公司按基本工资算。不对，应该按离职前12个月平均应发工资算。

    一、N怎么算

    工作每满1年给1个月工资。6个月以上按1年算，不满6个月给半个月。

    月工资是离职前12个月平均应发工资，包括基本工资、绩效、奖金、津贴。

    二、举例

    项目

    数字

    工作年限

    4年2个月

    N

    4.5个月

    月均应发工资

    8000元

    经济补偿

    36000元

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >