2026江苏省规划设计集团春季招聘备考题库含答案详解.docxVIP

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2026江苏省规划设计集团春季招聘备考题库含答案详解.docx

2026江苏省规划设计集团春季招聘备考题库

第一部分单选题(100题)

1、下列选项中,属于行政责任的有()。

A.甲市人民法院判决要求张某召开新闻发布会对侵犯某明星隐私权案赔礼道歉

B.乙市公安局对非法种植罂粟的郝某处以拘留10天

C.丙市人民法院判处李某向梁某支付违约金20万元

D.丁市人民法院判处吴某无期徒刑并剥夺政治权利终身

【答案】:B

【解析】行政责任是指因违反行政法律规范,依法必须承担的法律后果。本题中,“乙市公安局对非法种植罂粟的郝某处以拘留10天”,这属于行政处罚,而行政处罚是行政责任的一种,所以此情形属于承担行政责任。“甲市人民法院判决要求张某召开新闻发布会对侵犯某明星隐私权案赔礼道歉”,这是因侵犯他人隐私权引发的民事侵权责任,属于民事责任范畴,并非行政责任。“丙市人民法院判处李某向梁某支付违约金20万元”,支付违约金是基于合同违约产生的,属于民事责任,不是行政责任。“丁市人民法院判处吴某无期徒刑并剥夺政治权利终身”,这是对犯罪行为的刑事处罚,属于刑事责任,并非行政责任。综上,属于行政责任的是对非法种植罂粟者处以拘留这一情形。

2、激励理论中的双因素理论,以下关于保健因素说法正确的是()。

A.保健因素能预防和减少员工的不满,但不能使其对工作非常满意

B.保健因素最大的作用是确保员工的生理与心理健康

C.保健因素的满足,能使员工对工作非常

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