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中医院护理部工作计划

202X年护理部工作以国家卫生健康委《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》为指导，紧密围绕医院“质量立院、人才强院、服务兴院、文化润院”的年度发展总目标，以患者安全为核心，以优质护理服务深化为抓手，以护理学科能力提升为突破，全面梳理上一年度护理工作存在的短板：包括三级护理质控闭环管理存在末梢传导不到位、专科护理人才梯队厚度不足、老年及慢病延续护理服务覆盖不全、护理信息化工具应用深度不够、中医护理技术推广与临床需求匹配度不高等问题，逐项明确年度工作的量化目标、实施路径、责任主体与考核标准，确保全年护理工作与医院整体发展同频，切实满足人民群众多样化、差异化的护理服务需求。

护理质量与患者安全是护理工作的核心底线，全年严格落实“结构-过程-结果”三维质控体系建设，彻底扭转以往质控检查“重问题通报、轻根源整改、轻效果追踪”的倾向。第一，完善三级护理质控网络架构，调整护理部质控委员会组成，由护理部主任担任主任委员，内科、外科、急危重症、老年、中医、门急诊六大科护士长担任二级质控组组长，每个临床科室选拔1名具有5年以上临床经验、持有省级以上护理质控培训证书的护士担任科室质控专员，构建“护理部-科护士长-科室质控员”垂直到底的质控链路，明确各级质控人员的月度履职要求：护理部层面每月组织覆盖不少于30%临床科室的专项督查，每季度完成一轮全院护理质量全覆盖检查；科护士