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2026年护理重点岗位监督管理行动计划

为进一步规范护理重点岗位执业行为，防范护理风险，保障医疗质量安全，维护患者合法权益，根据《护士条例》《医疗机构护理核心制度》《医疗质量管理办法》及国家卫生健康委年度护理工作部署要求，结合当前护理重点岗位运行实际，制定本行动计划。

一、工作目标

2026年护理重点岗位监督管理工作以“风险前置、过程管控、质量闭环、持续改进”为核心原则，实现以下具体目标：

1.重点岗位护士资质合规率100%，岗前培训覆盖率100%，年度岗位考核通过率≥98%；

2.重点岗位护理不良事件发生率较2025年下降20%，其中给药错误、管路滑脱、压力性损伤、职业暴露等高风险事件发