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2026年单位放管服改革推进总结

2026年，我单位深入贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，严格落实上级党委政府工作要求，锚定转变职能、提升效能、服务发展的核心目标，以激发市场主体活力、提升服务对象满意度为核心工作方向，全年围绕“减环节、降成本、提效率、优服务”四条主线攻坚推进改革。截至2026年12月底，累计完成年度既定改革任务32项，超额完成自主拓展改革任务4项，改革事项总体完成率达112.5%，服务对象满意度从2025年的92.3%提升至96.7%，2项改革举措被省级深化放管服改革领导小组列为典型经验在全省推广，1项创新监管模式被评为全国政务服务优秀案例，整体改革工作取得阶段性显著成效。

一、主要工作及成效

（一）聚焦“放到位”精简权力，降低制度性交易成本。今年以来，我单位严格落实权责清单动态调整要求，组织对现有126项行政权力事项进行全链条梳理，累计取消涉及市场主体准入的备案类、登记类事项5项，下放区级、基层站所办理权限7项，较年度计划多完成取消下放2项，权责清单事项总量较2025年压减9.2%。针对企业反映突出的中介服务堵点，清理取消3项强制性中介服务事项，将原要求企业委托第三方出具的“项目前置预审报告”“经营场所核验报告”等调整为单位内部联合核查，不再要求企业提前准备，全年累计为市场主体减少中介服务费用支出约260万元。深化行政审批告知