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- 2026-09-28 发布于浙江
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渠道现场会谈四步法-技服版
一、目的:
通过高效现场会谈,快速开启与新渠道的服务合作机会。
通过高效现场会谈,有效同已经开展合作的渠道就服务合作进展、改善点、后续计划达
成一致。
二、要点:
会谈不是一次性的行为,而是一个系统行为,是前、中、后整合的系统过程。
只有在“心”的层面交流,才有开启并加深合作的可能。
意识决定结果,不求一次完美,但每次必有所进展。
三、操作步骤:
第一步:会谈准备
目的:基于部门的工作要求及区域的渠道现状,明确本次渠道会谈目标,通过脑、心、身三
个层面去准备与认同自己,以充分的准备达成目标。
“脑”,意图,思想,信念,价值观等;
“心”,情感,情绪,感受;
“身”,事实,数据,行为;
方式:如果一个人,可以自问自答,可以请同事帮助启发。
如果是共同拜访,必须开拜访前的沟通会。
要点:每次会谈前必须明确此次会谈的目标。设置目标的时候,不要自我设限,敢于寻找更
大的突破。为了这个目标的达成,必须充分准备。
分解动作:
1.现在情况如何?(再一次明确目前合作的进展,必须具体)
2.我想要的结果是什么?(设定目标:要具体、明确)
3.我想要的更大胆的结果是什么?(设定更
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