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2026年疾控中心传染病防控业务年度培训方案

一、培训目标与适用范围

年度传染病防控业务培训是补齐基层流调溯源、实验室检测、应急处置能力短板，筑牢全区域传染病监测预警防线的核心前置工作，坚决不搞无考核、无岗位应用价值的普惠式通识宣讲。

本方案适用于常住人口规模300~800万的地级市、县两级疾控中心，覆盖3类核心参训群体：一是市、县两级疾控中心传染病防控、免疫规划、病原微生物检测、应急消杀岗位正式在岗人员；二是辖区内二级以上医疗机构感染管理科、发热门诊、预检分诊骨干人员；三是乡镇（街道）卫生院/社区卫生服务中心公共卫生科传染病防控专员，按标准规模测算年度总参训人数约320人。

培训工作严格依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《全国疾控系统2026年传染病防控工作要点》制定，核心量化目标如下：

1.常规防控岗位：法定传染病网络直报准确率从2025年平均92%提升至98%以上，学校、托幼机构、养老机构等重点场所聚集性疫情规范处置率达到100%；

2.核心应急岗位：突发急性传染病疫情响应时间压缩至接报后2小时内完成队伍集结、装备出库、初步处置方案制定，三级防护穿脱操作合格率100%；

3.实验室检测岗位：重点呼吸道、肠道病原体核酸检测复核符合率达到100%，全年培训及实训环节生物安全零事故。

二、组织架构与职责分工

培训工作实行项目化闭环管理，明确各环节责