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职场职业发展基金的法律设立

一、职场职业发展基金的基本内涵与设立现状

（一）职场职业发展基金的概念与核心属性

职场职业发展基金是指由企业、行业协会、政府部门等主体单独或联合发起，专门用于支持劳动者职业技能提升、职业转型支持、职业权益保障的专项非盈利性资金，按照发起主体的不同可以分为企业内部基金、行业统筹基金、政企共筹基金三类。从属性上看，职场职业发展基金首先具有劳动者权益保障性，其设立的核心目的是为劳动者职业发展提供资金支持，而非为发起主体谋取经营收益；其次具有专项专用性，所有资金只能用于与劳动者职业发展直接相关的场景，不得随意挪用至其他用途；最后具有共治共享性，基金的管理和使用应当有劳动者代