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河南省高校教师招聘笔试真题（含详细答案解析）

考试说明

1.本试卷适用于河南省公办、民办高校专任教师、辅导员、行政教学岗招聘笔试；

2.考试时长120分钟，满分100分；

3.题型包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题、材料写作题，贴合河南高校历年考情；

4.试题聚焦高校教育政策、师德师风、课堂教学、学生管理、职业素养核心考点。

第一部分单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.《中国教育现代化2035》明确提出，高校人才培养的核心目标是（）

A.提升学生应试能力B.培养德智体美劳全面发展的时代新人C.强化学生专业技能D.扩大高校办学规模

2.高校教师“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，这句话核心体现的教师职业素养是（）

A.专业学识扎实B.言行示范引领C.教学方法灵活D.沟通能力突出

3.高校处理学生课堂突发事件的首要原则是（）

A.严肃追责B.冷静克制、防止事态扩大C.立即通报家长D.暂停课堂教学

4.根据《新时代高校教师职业行为十项准则》，高校教师的底线要求是（）

A.潜心教书育人B.坚守师德师风C.严谨治学治学D.服务学生发展

5.当下大学校园高发、严重影响学生身心健康和学业发展的心理问题是（）

A.抑郁症B.恐怖症