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综合后勤管理制度

为规范综合后勤管理工作，提升后勤服务保障精准度与效能，严控运营成本，筑牢安全防线，保障本单位各项业务有序开展，结合实际运营情况，制定本制度。

1总则

1.1适用范围

本制度适用于本单位全体在职人员、劳务派遣人员、外包服务人员，以及进入本单位管辖办公区、生活区、生产配套区等区域的外部来访人员、施工人员。

1.2管理原则

坚持“服务优先、成本管控、安全第一、权责明晰”的核心原则：

（1）服务优先：以满足各部门合理办公需求、提升职工满意度为核心目标，建立快速响应机制；

（2）成本管控：全流程管控后勤支出，推行定额管理、比价采购、循环利用等措施，实现降本增效；

（3）安全第一：严格落实消防安全、食品安全、设施安全、治安安全等管控要求，杜绝重特大安全事故；

（4）权责明晰：明确各部门、各岗位后勤管理权责，建立考核与追责机制，确保各项要求落地。

1.3管理主体

后勤管理部门为综合后勤工作的牵头责任部门，统筹负责办公运维、物资采购、房产设施、餐饮、车辆、安全消防、能源管控等全模块管理；各部门指定1名后勤联络员，负责对接本部门后勤需求、落实本部门后勤管理责任。

2办公环境管理

2.1日常运维管理

2.1.1保洁管理

公共区域（含走廊、楼梯间、公共卫生间、茶水间、电梯轿厢）每日早7:00-8:30、午12:30-13:30开展2次全面清扫，每2小时巡回保洁1次，巡回保