- 2
- 0
- 约6.28万字
- 约 94页
- 2026-09-29 发布于中国
- 举报
2026江苏扬州工业职业技术学院人事代理及劳动合同制工作人员招聘7人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、这篇公文的发文字号格式有误,正确应为()。
A.〔2018〕126号
B.(2018)126号
C.〔2018〕第126号
D.(2018)第126号
【答案】:A
【解析】发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。所以正确格式应为〔2018〕126号。
2、无论哪一种(),均需做到态度鲜明、分析中肯、评价实事求是、结论公正准确,且用语把握分寸。否则,不仅会缺乏说服力,还可能产生副作用。
A.函
B.纪要
C.通知
D.通报
【答案】:D
【解析】通报是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文。撰写通报时,需要态度鲜明地表明对所涉及事项的立场,中肯地分析相关事件,实事求是地进行评价,保证结论公正准确,并且用语要把握好分寸。若做不到这些,通报就会缺乏说服力,甚至可能产生不良影响。而函主要用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项;纪要是记载会议主要情况和议定事项;通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。这几种公文在表意要求上与题目描述的特点不完全契合
您可能关注的文档
- 2026江西井冈山市教学综合服务中心选调6人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026江苏无锡市杨市水蜜桃有限公司编外工作人员招聘1人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江苏扬州经济技术开发区文汇街道办事处公益性岗位招聘4人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026江苏扬州市市直中学招聘2人备考题库完整答案详解.docx
- 2026江苏扬州市宝应城市发展控股有限公司招聘9人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江苏扬州市兴业劳务派遣有限公司招聘3人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026江苏徐州市贾汪区第一批公益性岗位招聘20人备考题库含答案详解.docx
- 2026江苏徐州市贾汪区临时性公益性岗位招聘10人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026江苏常熟经开控股有限公司(系统)招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026江苏常熟市环境保护科技有限公司(系统)招聘备考题库及答案详解1套.docx
最近下载
- 第8课+中国同盟会(教学课件+视频)-【核心素养】2025-2026学年八年级历史上册新授课课件(统编版2024).pptx VIP
- (形而上者谓之道.doc VIP
- 商务英语综合教程第二册教学课件完整版电子教案.ppt
- Roland罗兰乐器SPD-SX PRO 采样打击板[Chinese] SPD-SX PRO Reference Manual (Version 1.02) ]用户手册.pdf
- 商务英语综合教程第三册全套教学课件.ppt
- 2025年专升本《解剖学》核心知识点考试复习题库(含答案).docx VIP
- 2025年专升本《解剖学》核心知识点考试复习题库(含答案).doc VIP
- 2025年专升本《解剖学》核心知识点考试复习题库资料(含答案).pdf VIP
- 2014年中小学游泳竞赛分组表.pdf VIP
- 4情态动词笔记.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)