2026北京工商大学高层次人才及海外优秀学者招聘30人考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-09-29 发布于河北
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2026北京工商大学高层次人才及海外优秀学者招聘30人考试备考试题及答案解析.docx

2026北京工商大学高层次人才及海外优秀学者招聘30人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中受伤,经鉴定属于工伤。但在申请工伤认定时,工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝。根据《工伤保险条例》,张某的工伤认定申请应当予以支持,因为()。

A、工伤认定主要依据事实,而非书面劳动合同

B、用人单位未签订书面劳动合同是违法行为

C、工伤认定需要用人单位的同意

D、只有签订了书面劳动合同才能认定为工伤

答案:A

解析:《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,应当认定为工伤。工伤认定主要依据职工是否在用人单位工作并遭受事故伤害,而非是否签订了书面劳动合同。用人单位未签订书面劳动合同并不影响工伤的认定。A项正确,工伤认定主要依据事实,而非书面劳动合同。B项错误,用人单位未签订书面劳动合同是违法行为,但这不影响工伤认定。C项错误,工伤认定不需要用人单位的同意。D项错误,签订了书面劳动合同并不是认定为工伤的必要条件。故选A。

2.汉字“鼎”在古代常用来象征权力和地位,如“一言九鼎”这个成语就是用来说明说话非常有分量。汉字“鼎”最早出现在哪个朝代?()

A、商朝

B、周朝

C、秦朝

D、汉朝

答案:A

解析:汉字“鼎”最早出现在商朝,

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