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2026年人力资源管理师三级绩效考核标准题
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列每题各有四个选项，请选择一个最符合题意的选项）
1.在绩效考核标准制定过程中，要求标准必须是具体的、可衡量的，这主要体现了绩效考核标准制定原则中的（）。
A.目标性原则
B.可行性原则
C.明确性原则
D.公平性原则
2.某公司针对销售人员制定绩效考核标准，其中“年度销售总额达到500万元”是一个具体的、可量化的指标，该指标最符合的绩效考核标准类型是（）。
A
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