药物开发企业核心员工跟投创新业务管理办法（2026）.docxVIP

药物开发企业核心员工跟投创新业务管理办法

第一章总则

第一条为规范药物开发股份公司项目跟投计划的实施，充分调动核心员工积极性、激发核心员工创新性，将投资者利益、公司利益和员工个人利益有机结合，促进公司持续发展，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规和规范性文件、《公司章程》及其他有关规定，特制定公司核心员工跟投创新业务管理办法（以下简称“本办法”）。

第二条本办法所涉项目跟投仅限符合公司战略发展的创新业务主体，不涉及股票。本办法规定的“跟投”不属于《上市公司股权激励管理办法》等规定的上市公司股权激励，也不属于《中国证券监督管理委员会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》规定的上市公司员工持有上市公司股份的员工持股计划。

第三条公司实施跟投计划遵循公司自主决定，员工自愿参与，公司不以摊派、强行分配等方式强制员工参加跟投计划。核心员工参与跟投盈亏自负、风险自担。公司坚持利益共享、风险共担的激励导向，在合规框架内保障核心员工分享创新业务成长收益。

第二章跟投管理机构

第四条公司董事会授权薪酬与考核委员会负责监督管理公司核心员工跟投创新业务，审批单个项目的跟投方案。

跟投方案如涉及关联交易、对外担保、对外投资等重大事项，应当按照《公司章程》规定，提交公司董事会进行审议，需股东会审议的，由董事会审议通过后，提交股东会审议。

第五条公司