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设计集团核心员工跟投创新业务管理办法

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国合伙企业法》以及其他有关法律法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定，制定公司核心员工跟投创新业务管理办法，旨在将股东利益、公司利益和员工个人利益有机结合，实现公司持续、健康发展，建立核心员工从企业雇员向合伙人转变的机制，激发核心员工创新创业激情。

第二条制定本办法的原则

（一）坚持股东利益、公司利益和员工利益平衡原则，有利于上市公司及创新业务的可持续发展；

（二）坚持风险与收益一致原则，核心员工与公司共同投资、共担风险、共享收益；

（三）坚持规范操作、公开透明原则，遵循相关法律法规和《公司章程》规定；

（四）坚持实事求是原则，从实际出发，实践检验，不断完善。

第三条制定本办法的目的

（一）以创新引领公司高质量发展，以人力资本驱动长远增长，实现公司持续成长；

（二）建立创新平台，激发核心员工创业精神和创新动力；

（三）体现共创、共担和共享的价值观，建立良好、均衡的价值分配体系；

（四）充分调动核心员工的积极性，支持公司战略实现和长期可持续发展。

第四条创新业务的范围

创新业务是指投资周期较长，业务发展前景不明朗，具有较高风险和不确定性，但需要进行直接或间接的投资探索，以便公司适时进