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某培训学校薪酬绩效管理.pdfVIP

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  • 2026-09-29 发布于河北
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某培训学校薪酬绩效管理.pdf

    环球博雅培训学校

    薪

    管理制度

    酬

    2021年6月30日

    第一章总则

    第一条本制度是学校依据国家法律法规并结合自身实际状况订

    的薪酬绩效管理规定，是员工获得正值劳动酬劳的保证，也是维持学校效

    率和持续进展的保证，体现了学校效益与员二利益相结合的原则。

    第二条本制度旨在嘉奖先进、督促后进和提高员工工作主动性，以

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