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员工招聘与录用管理制度实用指南.pdf

员工招聘与录用管理制度实用指南.pdf

    版本号：

    员工招聘与录用管理制度

    1、目的

    为满足公司持续、稳定、快速发展对人才的需要，规范公司的招聘流程,提高人力资源管理工作效率，健全人

    才选用机制,更加科学、合理地配置公司人力资源,依据《劳动法》等国家法律和有关地方法规，结合本公司实际

    地真实考核原则试用期过程中严格考核保证进入公司的员工最终素质与岗匹配招聘的基本条件入职公司员工应符合以下基本条件版本号法律限定和政府规定不能录用者曾被公司

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