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中国铁路成都局集团有限公司2026年面向社会招聘工作人员考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间擅自离开工作岗位，去附近商场购物。公司根据规章制度规定，给予张某警告处分并扣发当月奖金。张某认为公司做法侵犯其合法权益，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列说法正确的是（）。

A、公司不得扣发张某当月奖金，因为其购物行为属于个人自由

B、公司有权根据规章制度对张某进行处分，但扣发奖金的比例不得超过当月工资的20%

C、张某的行为属于严重违反公司规章制度，公司可以解除与其的劳动合同

D、由于张某在上班期间购物，公司应当扣发其当月全部工资

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。第三十九条规定，用人单位有权对劳动者进行奖惩。第四十条规定，用人单位可以给予劳动者警告、记过、降级、撤职、开除等处分。但《工资支付暂行规定》第十六条规定，用人单位在扣发工资时，应当遵循合法、合理的原则，扣发比例不得超过当月工资的20%。A项错误，张某在上班期间擅自离开工作岗位购物，违反了劳动纪律，公司有权进行处分。C项错误，张某的行为属于违反劳动纪律，但并非严重违反公司规章制度，公司不能直接解除劳动合同。D项错误，公司扣发