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关于干部转变工作作风,力戒“四风”的调研报告

关于干部转变工作作风，力戒“四风”的调研报告

——______安监局______干部的精神面貌和工作作风是一个地区，一个单位各项工作能够顺利进行的前提条件，干部的工作作风，直接体现党和政府的形象，决定党的创造力、凝聚力和战斗力，关系党的执政能力和党的生命力。因此，建设一支能够担当大任，经得起风浪考验的干部队伍，是党和国家长治久安的根本大计。为深入推进党的十八大精神，扎实推进党密切联系群众活动的长效机制，根据市委统一部署，我带着相关问题，深入当地企事业单位，就如何转变工作作风、服务企业、群众进行调研。

一、关于转变工作作风，力戒“四风”问题调研工作的基本情况

此次调研以转变工作作风、解决“四风”问题为主题，结合企业发展和人民群众需求的实际，通过各种途径深入企业管理人员、工厂职工、离退休老干部等基层干部群众的意见和建议。

从各方反馈的信息来看，群众对干部的服务工作大多数给予了肯定，但仍有群众反映有的同志在工作作风上、“四风”方面存在一定问题。

二、关于干部工作作风，“四风”方面存在的问题。

（一）、态度生硬、责任心不强

调研中，部分职工、群众认为，个别党员干部党性意识淡薄，一定程度存在“高高在上”、“漠视群众疾苦”的问题，有时候群众来办事，有些干部态度生冷，语言生