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确认员工休假天数函6篇范本

确认员工休假天数函第1篇

尊敬的____：

我司收到您于____年____月____日提交的休假申请，经审批，现就您休假天数予以确认。

根据您提交的申请，您计划于____年____月____日至____年____月____日休假，共计____天。在此期间，请您保证将工作交接妥善，并保持通讯畅通，以便及时处理紧急事务。

为保障公司运营的连续性和稳定性，请您在休假前完成以下工作：

1.将正在处理的项目或工作任务明确交接给相应的同事，保证工作无缝衔接。

2.提前告知您的直接上级及相关部门您的休假安排，以便他们做好相应的工作调整。

3.保持手机、电子邮箱等通讯工具的畅通，以便在紧急情况下能够及时取得联系。

请您于休假前将上述工作落实到位，并保证休假期间公司业务不受影响。如有任何疑问或需要协助，请随时与我司联系。

感谢您对工作的辛勤付出，祝您休假愉快！

敬请予以确认。

顺祝商祺！

____公司

日期_____

确认员工休假天数函篇2

公司名称______

姓名______

职位______

日期______

尊敬的____：

我司收到您于____年____月____日提交的休假申请，经核实，现将您的休假天数予以确认

员工姓名：____

部门：____

职