2026年卫生计生系统人员针对性普法考试(医护人员)题库(含答案).docxVIP

2026年卫生计生系统人员针对性普法考试(医护人员)题库(含答案)

（本试卷为教学用模拟测试卷）

满分：100分考试时间：120分钟考试形式：闭卷笔试

姓名：_________班级：_________学号：_________得分：_________

注意事项

1.本试卷为教学用模拟测试卷，请将答案写在答题区域规定位置。

2.作答一律使用0.5毫米黑色签字笔，字迹工整，卷面整洁。

3.案例分析题请结合教育情境分点作答。

4.考试结束后，请将本试卷与答题纸一并交回。

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题2分，共50分。每小题只有一个正确答案）

1.根据《中华人民共和国民法典》，下列哪项不属于个人信息的处理方式？

A.收集B.存储C.使用D.公开

2.医疗纠纷中，患者要求医院提供其病历资料，医院应当如何处理？

A.拒绝提供B.收取高额费用后提供

C.在患者签署同意书后提供D.及时提供

3.护士在执行医嘱时，发现医嘱可能存在错误，应采取哪种行动？

A.立即执行B.向医生提出质疑

C.自行修改后执行D.等待医生回来后再执行

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应给予劳动者经济补偿的情形不包括？

A.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

B.劳动合同订立时所依