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丙烯酰胺作业岗位职业健康检查规范

一、适用范围与职责划分

职业健康检查不是单纯的员工福利，而是法定安全屏障，职责错位直接导致监护失效。本规范明确各部门在丙烯酰胺作业职业健康监护中的动作边界，杜绝相互推诿。

1.1适用人群界定

本规范适用于公司内所有涉及丙烯酰胺单体（非聚合物）接触的岗位人员，主要包括：

?生产车间：聚合反应釜操作工、DCS中控员、投料工、出料包装工。

?检维修：设备维修工、管道焊工、清理检修工（清釜工）。

?辅助岗位：原材料仓库保管员、质检取样员、污水处理站操作工（处理含丙烯酰胺废水）。

1.2职责分工与时间节点

部门

核心职责

具体动作与时限要求

EHS部门

监护统筹与合规监督

每年11月30日前制定次年体检计划；体检后30个自然日内完成个体结论告知与档案归档。

人力资源部

人员调配与合规执行

接到EHS《职业禁忌调岗通知书》后，15个工作日内完成员工调岗手续办理。

生产车间

现场防护与异常报告

每日班前会核查员工劳保穿戴；员工出现手脚麻木等可疑症状时，2小时内停止作业并上报EHS。

员工本人

履行配合义务

如实提供既往病史；在岗期间发现神经系统异常症状，必须立即向班组长报告，严禁隐瞒。

二、丙烯酰胺职业接触风险与监护目标

丙烯酰胺的真正危险在于其隐匿的神经毒性，早期无明显体征，一旦出现典型症状往往已形成不可逆的轴索变性。

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