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2026年人力资源管理师三级考试人力资源规划真题.docx

2026年人力资源管理师三级考试人力资源规划真题.docx

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    2026年人力资源管理师三级考试人力资源规划真题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题均有四个选项，请选择一个最符合题意的选项）

    1.人力资源规划是企业各项人力资源管理活动的基础和依据，其核心任务是（）。

    A.制定详细的员工培训计划

    B.确定企业未来所需的人才数量、质量和结构

    C.完善公司的薪酬福利体系

    D.建立高效的绩效考核标准

    2.对企业未来环境变化趋势进行预测，以判断这些变化可能对人力资源需求产生影响的分析方法称为（

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