2026年人力资源管理师四级基础能力模拟试卷精选题库
一、单选题(每题1分,共20分)
1.人力资源管理的核心任务是()
A.吸引人才B.开发人才C.激励人才D.实现企业目标与员工个人目标的共同实现
2.()是人力资源管理活动的基础。
A.工作分析B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效管理
3.以下不属于人力资源规划内容的是()
A.人员补充计划B.人员培训计划C.工资激励计划D.企业战略规划
4.招聘的前提是()
A.人力资源规划B.工作分析C.招聘策略D.招聘渠道选择
5.面试中最常
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