2026年人力资源管理师四级基础能力模拟试卷精选题库.doc

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2026年人力资源管理师四级基础能力模拟试卷精选题库

一、单选题(每题1分,共20分)

1.人力资源管理的核心任务是()

A.吸引人才B.开发人才C.激励人才D.实现企业目标与员工个人目标的共同实现

2.()是人力资源管理活动的基础。

A.工作分析B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效管理

3.以下不属于人力资源规划内容的是()

A.人员补充计划B.人员培训计划C.工资激励计划D.企业战略规划

4.招聘的前提是()

A.人力资源规划B.工作分析C.招聘策略D.招聘渠道选择

5.面试中最常

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