新闻记者内容创作与发布效率绩效评定表.docxVIP

新闻记者内容创作与发布效率绩效评定表

考评内容

指标类型

具体指标

分值

考核者

依据来源

内容创作能力（30%）

选题质量

选题具有独特性：3分；选题具有深度：2分；选题具有时效性：2分；选题不具备上述特点：1分。

3

上级主管

主管的感受/记录

内容创作能力（30%）

内容原创性

内容原创度90%以上：4分；内容原创度80%-90%：3分；内容原创度70%-80%：2分；内容原创度低于70%：1分。

4

上级主管

主管的感受/记录

内容创作能力（30%）

文章结构合理性

结构清晰，逻辑严密：3分；结构基本清晰，逻辑基本严密：2分；结构不清晰，逻辑不严密：1分。

3

上级主管

主管的感受/记录

内容创作能力（30%）

语言表达准确性

无语法错误，表达准确：3分；有少量语法错误，表达基本准确：2分；语法错误较多，表达不准确：1分。

3

上级主管

主管的感受/记录

内容创作能力（30%）

信息量丰富度

信息量充足，内容丰富：3分；信息量一般，内容基本丰富：2分；信息量不足，内容不丰富：1分。

3

上级主管

主管的感受/记录

内容发布效率（20%）

发布速度

在规定时间内完成发布：4分；超过规定时间5分钟内完成发布：3分；超过规定时间5-10分钟完成发布：2分；超过规定时间10分钟以上完成发布：1分。

4

上级主管

主管的感受/记录

内容发布效率（20%）

发布准确性

发布