广东广州市白云区人民政府2026年合同制聘员招聘考试核心押题卷（第3套）（附独家高分解析）.docxVIP

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广东广州市白云区

人民政府2026年合同制聘员招聘考试核心押题卷（第3套）

（总分100分考试时间120分钟）

注意事项：

1．答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上，并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。

2．选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。

3．非选择题的作答：用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。

4．考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后，请将答题卡上交。

第一部分客观题

一、单项选择题（共50题，每题1分，满分50分）

答题要求：每题只有一个正确选项，请将答案填涂在答题卡对应位置。

1.白云区某街道近年推行云治汇基层治理模式，整合辖区各类资源参与社区服务。从行政管理角度看，这种做法主要体现了哪一职能的强化？

A.经济调节 B.市场监管

C.社会管理 D.环境保护

【答案】C

【解析】街道整合资源服务社区，属于基层社会治理范畴。经济调节侧重宏观调控，市场监管针对市场秩序，环境保护针对生态领域，均与题意不符。白云区推行的基层治理创新，核心在于提升社会管理和公共服务水平，选C。

2.白云区某社区在推进老旧小区微