2026年人力资源管理师《绩效管理》实操技能测试卷（含答案）.docx

2026年人力资源管理师《绩效管理》实操技能测试卷（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、请根据以下情景，回答问题。

某大型制造企业准备推行新的绩效管理体系，以提升组织整体效率和员工绩效。人力资源部负责人李经理召集相关部门负责人和部分员工代表进行沟通。部分中层干部对增加的绩效管理工作量表示担忧，认为现有考核方式已经基本可行，新体系可能增加不必要的行政负担。部分一线员工则对绩效考核的公平性、透明度以及考核结果与薪酬福利的关联性表示疑虑。

1.在推行新绩效管理体系前，李经理首先需要进行哪些方面的调研和分析？（请至少列出三点）

2.