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- 2026-09-30 发布于江苏
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航空公司空乘人员服务态度及客户评价绩效衡量表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
服务态度(25%)
礼貌用语使用
正确使用礼貌用语,如‘您好’、‘谢谢’、‘请’等,无不当用语。
10
服务态度(25%)
微笑服务
始终保持微笑,对乘客进行服务时态度亲切。
10
服务态度(25%)
耐心解答
对乘客提出的问题耐心解答,无急躁情绪。
10
服务态度(25%)
处理突发事件能力
能够妥善处理突发事件,如乘客投诉、设备故障等。
5
服务态度(25%)
团队合作
与团队成员协作无障碍,共同完成工作任务。
5
客户满意度(25%)
乘客满意度调查
乘客满意度调查得分达到90分以上。
10
客户满意度(25%)
乘客投诉处理
所有乘客投诉得到及时有效的处理。
10
客户满意度(25%)
乘客反馈回应
对乘客的反馈及时回应,无遗漏。
10
客户满意度(25%)
乘客特殊需求满足
能够满足乘客的特殊需求,如饮食限制、座位调整等。
5
客户满意度(25%)
乘客紧急情况处理
能够妥善处理乘客的紧急情况,如乘客生病、紧急医疗需求等。
5
专业知识与技能(20%)
航空安全知识掌握
掌握航空安全知识,能够熟练进行安全演示。
10
专业知识与技能(20%)
紧急情况应对能力
具备应对紧急情况的
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