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- 2026-09-30 发布于江苏
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广告行业创意策划及执行岗位成果展示绩效考评表
姓名:部门:岗位:考评日期:
评价因素
对评价期间工作成绩的评价要点
评价尺度
优
良
中
可
差
创意新颖度
评估创意的独特性、创新性和是否符合目标受众的需求。
14
12
10
8
6
策划合理性
评估策划方案的整体逻辑、可行性和预算控制。
14
12
10
8
6
市场适应性
评估策划方案是否符合当前市场趋势和消费者偏好。
14
12
10
8
6
策略前瞻性
评估策划方案是否具有前瞻性,能够引领市场。
14
12
10
8
6
方案完整性
评估策划方案的完整性,包括目标、策略、执行计划等。
14
12
10
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6
项目进度
评估项目执行过程中的时间管理和进度控制。
14
12
10
8
6
资源利用率
评估项目执行过程中资源的合理利用和成本控制。
14
12
10
8
6
团队协作
评估团队成员之间的沟通和协作效果。
14
12
10
8
6
客户满意度
评估客户对项目执行效果的满意度。
14
12
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8
6
成果质量
评估项目最终成果的质量,包括创意实现和执行效果。
14
12
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6
沟通能力
评估与团队成员、客户和其他相关方的沟通能力。
14
12
10
8
6
协作精神
评估在
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