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- 2026-09-30 发布于辽宁
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2026年标准成本法试题及答案
一、填空题(每题2分,共20分)
1.标准成本法是一种将______与实际成本进行比较,以评估成本控制和经营绩效的管理工具。
2.标准成本通常包括三个组成部分:直接材料标准成本、直接人工标准成本和______。
3.在标准成本法下,成本差异分为两类:价格差异和______。
4.直接材料价格差异是由于实际采购价格与标准价格之间的差异而产生的,它反映了采购部门的绩效。
5.直接材料数量差异是由于实际使用量与标准使用量之间的差异而产生的,它反映了生产部门的绩效。
6.直接人工工资率差异是由于实际工资率与标准工资率之间的差异而产生的,它反映了人力资源部门的绩效。
7.直接人工效率差异是由于实际工时与标准工时之间的差异而产生的,它反映了生产部门的绩效。
8.变动制造费用支出差异是由于实际变动制造费用率与标准变动制造费用率之间的差异而产生的,它反映了生产部门的绩效。
9.变动制造费用效率差异是由于实际工时与标准工时之间的差异而产生的,它反映了生产部门的绩效。
10.固定制造费用支出差异是由于实际固定制造费用与预算固定制造费用之间的差异而产生的,它反映了管理部门的绩效。
二、判断题(每题2分,共20分)
1.标准成本法可以作为一种预算工具,帮助企业制定成本目标和绩效评估基准。(正确)
2.标准成本法只适用于制造业,不适用于服务业。(错
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