原创力文档国职试题及答案
第一题：选择题（20分，每题2分）
1.在人力资源规划中，德尔菲法的主要特点是（）
A.需要大量历史数据支持
B.通过匿名方式多轮征询专家意见
C.适用于短期人力资源需求预测
D.主要依赖数学模型进行分析
2.关于胜任力模型，下列说法错误的是（）
A.胜任力模型是描述特定岗位所需知识、技能、能力和特质的集合
B.胜任力模型可以帮助企业更精准地进行人才选拔
C.胜任力模型一旦建立，不应根据企业发展进行调整
D.胜任力模型可以分为通用胜任力和专业胜任力
3.在绩效管理中，KPI（关
国职试题及答案
第一题：选择题（20分，每题2分）
1.在人力资源规划中，德尔菲法的主要特点是（）
A.需要大量历史数据支持
B.通过匿名方式多轮征询专家意见
C.适用于短期人力资源需求预测
D.主要依赖数学模型进行分析
2.关于胜任力模型，下列说法错误的是（）
A.胜任力模型是描述特定岗位所需知识、技能、能力和特质的集合
B.胜任力模型可以帮助企业更精准地进行人才选拔
C.胜任力模型一旦建立，不应根据企业发展进行调整
D.胜任力模型可以分为通用胜任力和专业胜任力
3.在绩效管理中，KPI（关
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