测绘监理项目人力资源优化配置实战试题及答案.pdfVIP

测绘监理项目人力资源优化配置试题及答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪个不属于测绘监理项目人力资源优化配置的核心内容？

的工作任务对团队成员进行项目目标教育使其了解项目的重要性和意义设立激励机制鼓励团队成员积极参与项目提升团队成员的技能可以采取以下措施对团队成员进行技能培训提高其专业素养选拔优秀团队成员参加外部培训借鉴先进经验鼓励团队成员自主学习提供学习资源

A.人员选拔

B.人员培训

C.薪酬激励

D.项目进度管理

答案：D

2.测绘监理项目人力资源优化配置的目的是什么？

A.提高项目质量某测绘监理项目项目周期为个月项目团队成员共人在项目进行过程中项目团队遇到了以下问题项目进度紧张团队成员工作压力较大团队成员薪酬待遇不合理导致部分员工离职项目质量要求较高团队成员技能水平参差不齐请根据所学知识针对上述问题提出相应的解决措施并说

B.降低项目成本

C.提高项目效率

D.A、B、C都正确

答案：D

3.以下哪个不是测绘监理项目人力资源优化配置的原则？

A.适应项目需求