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- 2026-09-30 发布于江苏
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各位同事:
为进一步优化公司人才队伍结构,激发组织活力,拓宽员工职业发展通道,为公司持续健康发展提供坚实的人才保障,经公司研究决定,将面向内部员工开展部分岗位的竞聘工作。现将有关事项通知如下:
一、竞聘目的
本次内部岗位竞聘旨在为公司优秀员工提供一个展示自我、挑战自我、实现价值的平台,通过公平、公正、公开的选拔机制,选拔出最适合岗位需求的优秀人才,提升团队整体效能,同时促进员工与公司共同成长。
二、竞聘岗位信息
本次竞聘涉及多个部门的若干岗位,具体信息如下:
序号
所属部门
岗位名称
岗位级别
需求人数
工作地点
:---
:-------
:-------------
:-------
:-------
:-------
1
[部门A]
[岗位名称X]
[例如:经理级]
[数字]
[地点]
2
[部门B]
[岗位名称Y]
[例如:主管级]
[数字]
[地点]
3
[部门C]
[岗位名称Z]
[例如:专员级]
[数字]
[地点]
...
...
...
...
...
...
(注:以上岗位信息为示例,具体岗位名称、所属部门、需求人数及任职要求请参见附件一《内部竞聘岗位详细信息表》)
三、竞聘基本资格要求
参与本次岗位竞聘的员工需满足以下基本条件:
1.认同公司企业文化及核心价值观,遵守公司各项规章制度;
2.在本公司连续工作满[具体时限,如:一年]及以上,且年度绩效考核
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