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关于年终绩效考核的通知函6篇

关于年终绩效考核的通知函第1篇

尊敬的____：

本公司于____年____月____日发布《关于年终绩效考核的通知函》（以下简称《通知函》），现就《通知函》中所提及的绩效考核工作，正式出具本确认函，以明确考核结果及后续安排。

根据《通知函》要求，所有员工需于____年____月____日前完成绩效考核材料的整理与提交。现就相关事项确认

1.考核内容

员工需根据《绩效考核评分标准》（详见附件一）对自身工作进行客观、真实的自评，并由直属上级进行评分。评分标准涵盖工作态度、职责履行、创新能力、团队合作等维度，权重分配

工作态度：30%

职责履行：40%

创新能力：20%

团队合作：10%

2.考核时间与方式

考核工作将于____年____月____日前完成，采用线上提交方式，员工需通过公司内部系统上传自评表及佐证材料。

若员工因特殊情况无法按时提交，需提前向人力资源部申请延期，逾期将视为考核不合格。

3.考核结果与反馈

考核结果将于____年____月____日前由人力资源部汇总并反馈至员工本人。反馈内容包括考核得分、排名及建议，员工可于____年____月____日前通过指定邮箱（____）或联系人（____）进行咨询。

4.考核结果应用

考核结果将