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社交障碍 工作方案.docx

社交障碍 工作方案.docx

    社交障碍工作方案

    一、背景分析

    1.1社会背景

    1.2行业背景

    1.3技术背景

    二、问题定义

    2.1核心特征分类

    2.2职场社交障碍的具体表现

    2.3现有干预方案的局限性

    三、目标设定

    3.1总体目标

    3.2分层目标

    3.3阶段性目标

    3.4量化指标体系

    四、理论框架

    4.1认知行为理论（CBT）的应用

    4.2社交技能训练（SST）的模块设计

    4.3积极心理学的赋能路径

    4.4生态系统理论的整合框架

    五、实施路径

    5.1诊断评估体系构建

    5.2分层干预策略设计

    5.3技术支撑平台搭建

    5.4组织保障机制建设

    六、风险评估

    6.1个体层面风险

    6.2组织

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