2026年国际人力资源管理师多区域人力资源规章长期闭环迭代更新巩固试卷.docx

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2026年国际人力资源管理师多区域人力资源规章长期闭环迭代更新巩固试卷

注意事项：1.请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。2.请首先填写好姓名、准考证号等信息。3.本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据各专业证书历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

根据《国际劳工组织（ILO）核心劳工标准》2024年修订版，以下哪项属于“强迫劳动禁止”范畴？A.以低于当地最低工资的报酬雇佣临时工

B.以抵押身份证件作为雇佣条件

C.未提供带薪年假

D.未对员工进行年度健康