医院新农合绩效考核表.doc

______医院新农合绩效考核表

考核内容

分值

扣分

原因分析

改进措施

备注

1、严格执行新农合相关制度，规范诊疗行为，做到“合理检查、合理诊断、合理用药、合理收费”。（一项不合理扣3分）

15

2、病历记录应清晰、准确、完整、真实，三级医师查房及时；化验检查、用药和治疗情况病程记录中说明，并有结果分析。（一项做不到扣2分）

10

3、费用清单、住院医嘱、治疗单（记录）和病程记录相吻合。（一项做不到扣2分）

5

4、医务人员严格遵守医疗文书书写管理的有关规定，无出具假证明、假病历、假处方、假费用清单现象。（发现一例违规扣2分）

5

5、认真贯彻执行《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法》等，规范抗生素使用情况；掌握用药范围和剂量。（发现一例不合理扣2分）

10

6、严格执行医疗服务价格标准，无自立项目收费、重复收费、分解收费等不合理情况，查看一日清单执行情况。（发现一例违规扣2分）

5

7、严格入、转诊、出院标准，无接受不符合住院标准人员、无推诿重病人现象。（发现一例违规扣5分）

5

8、核对参合农民患者及其身份证明、合作医疗证和转诊证明，对未办理转诊手续的参合农民，应签字告知并督促其及时补办。（发现一例未核对扣1分，发现一例人、证不符合扣完此项分值。）

5

9、使用目录外药品、诊疗项目及服务设施事先征得参合农民签字同意。（一例未签字扣2分）

10

10核查住院情况，是否