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2025-2026年护士资格证考试护理管理专项训练题库

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.在护理管理中，领导者通过制定目标、分配任务和监督执行来影响团队行为，这种领导方式属于（）。

A.参与式领导

B.指导式领导

C.情感式领导

D.权变式领导

解析：指导式领导强调领导者直接指挥下属完成工作，符合题干中“制定目标、分配任务和监督执行”的描述。参与式领导注重与下属共同决策；情感式领导强调建立人际关系；权变式领导则根据情境调整领导风格。护士管理者在紧急情况下需采用指导式领导，确保任务高效完成。

2.护理质量改进的基本步骤包括计划、执行、检查和行动，其中“检查”阶段的主要任务是（）。

A.制定改进计划

B.收集和分析数据

C.实施改进措施

D.评估改进效果

解析：PDCA循环中，“检查”阶段的核心是评估执行效果，与题干“检查”任务一致。计划阶段为制定目标；执行阶段为实施措施；行动阶段为调整优化。

3.护理人员绩效考核中，采用360度评估法的主要目的是（）。

A.减少主观偏见

B.提高评估效率

C.细化评估指标

D.降低评估成本

解析：360度评估法通过多方反馈（上级、同事、下级、客户）减少单一评估者的主观性，