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- 2026-09-30 发布于四川
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一、当事人信息
甲方系依法成立的企业法人,主要经营业务为________,法定代表人为________,住所地位于________,统一社会信用代码为________。为满足业务发展需要,甲方需临时性用工,经评估决定采用劳务派遣方式解决用工需求。
乙方系依法成立的人力资源服务机构,主营业务为劳务派遣服务,法定代表人为________,住所地位于________,统一社会信用代码为________。乙方具备劳务派遣资质,可为甲方提供符合要求的劳务人员。
根据相关法律规定。
二、合同标的
1.甲方因生产经营需要,委托乙方提供劳务派遣服务,派遣岗位涉及部门及具体工种如下:
(1)生产操作岗,人数5名,工作地点为甲方位于________的生产车间;
(2)仓储管理岗,人数3名,工作地点为甲方位于________的仓库区域;
(3)辅助技术岗,人数2名,工作地点为甲方位于________的技术研发中心。
2.派遣人员需满足以下基本条件:
(1)年龄在18周岁以上、60周岁以下,身体健康,无传染病;
(3)具备岗位所需的操作技能或管理能力,经乙方考核合格。
3.乙方保证按照甲方需求提供合格的劳务人员,人员资质存疑时,甲方有权要求乙方更换,乙方应在3日内完成调整。
三、合同价款及支付方式
1.甲方支付劳务派遣费用的标准如下:
(1)生产操作岗每月派遣费用为人民币________元/人,含
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