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2026浙江杭州市融资担保集团秋季招聘5人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。工厂未按规定支付工伤赔偿金，张某向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当()。

A、先行调解，调解不成再裁决

B、直接作出裁决，无需调解

C、要求工厂限期支付赔偿金后裁决

D、由法院直接受理

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动争议仲裁应当先行调解，调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书；调解不成的，应当及时作出裁决。调解书应当写明仲裁请求和事实、理由、调解结果，由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人；调解书经双方当事人签收后，具有法律效力。裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、理由、裁决结果和日期，由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。故选A。

2．某小学教师李某在课堂上因学生违纪行为，当场对学生进行了体罚，导致学生身体受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为属于()。

A、教育管理行为

B、正当防卫行为

C、违法行为

D、合法的惩戒措施

答案：C

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》规定，禁止虐待、侮辱、体罚或者变相体罚未成年人。教师李某对学生进行体罚，违反了该法的