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2026福建福州润楼运营管理有限公司招聘3人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲因琐事与乙发生争执，在争执过程中，甲用随身携带的刀具刺伤乙，致乙重伤。甲的行为构成犯罪，其行为的法律性质属于()。

A、故意伤害罪

B、过失致人重伤罪

C、故意杀人未遂罪

D、故意伤害致人重伤罪

答案：D

解析：根据刑法规定，故意伤害他人身体，致人重伤的，构成故意伤害罪，且属于重伤情形。甲的行为是故意伤害他人身体，并且造成了乙重伤的后果，符合故意伤害致人重伤罪的构成要件。A项，故意伤害罪，未特指重伤情形，不够准确。B项，过失致人重伤罪，要求行为人主观上具有过失，而甲是故意实施伤害行为，不符合过失致人重伤罪的主观要件。C项，故意杀人未遂罪，要求行为人具有杀人的故意并实施了杀人行为，但未达到死亡后果，而甲的行为是伤害而非杀人，不符合故意杀人未遂罪的构成要件。D项，故意伤害致人重伤罪，准确描述了甲的行为及其后果，符合法律规定。故选D。

2．某公司未经有关部门批准，擅自占用一片公共绿地建设办公楼。当地环保部门责令其停止施工并恢复原状，该公司拒不执行。环保部门可以采取的措施是()。

A、罚款

B、吊销营业执照

C、行政拘留

D、强制拆除

答案：D

解析：根据行政法规定，当事人拒不执行行政决定，行政机关可以采取强