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- 2026-09-30 发布于河北
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企业员工年终奖分配方案
企业员工年终奖分配方案篇1
一、制定目的:
促进年终奖金分配科学叱,更好的体现公利益和员工利益紧密结合的关系,达成
业绩高者收入高的目标,促进公的长远发展。
二、分配原则:
内部公平与外部竞争力相结合原则
公利益与个人利益相结合的原则
奖金分配与绩效挂钩的原则
三、适应人员:
公全体部门
四、奖金总额提取说明
1、年度整体总奖金提取(拿销售提成人员不再享受年终奖金
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