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员工发明创造的学术论文

一、引言

当前我国正处于经济高质量发展的关键阶段，创新作为核心驱动力的作用日益凸显，而创新的主体不仅仅是科研院所、高校和企业的研发团队，数量庞大的企业一线员工同样是发明创造的重要贡献者。陈劲（2021）在《中国特色创新体系建设研究》中指出，我国企业的创新成果中，超过40%的微创新、工艺改进类成果来自基层一线员工，部分劳动密集型和高端制造类企业的一线员工创新占比甚至超过60%，足见员工发明创造的重要价值。长期以来，学术领域对发明创造的研究更多聚焦于专业研发人员的重大技术突破，对普通员工的岗位类发明创造关注相对不足，忽略了这类创新成果落地性强、覆盖范围广、试错成本低的独特优