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2026年人力资源管理师初级劳动法与社会保障模拟试题.docx

2026年人力资源管理师初级劳动法与社会保障模拟试题.docx

    2026年人力资源管理师初级劳动法与社会保障模拟试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    单选题（每题1分，共20分）

    1.劳动法的调整对象是（）。

    A.劳动关系

    B.劳务关系

    C.行政关系

    D.民事关系

    2.根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款不包括（）。

    A.劳动合同期限

    B.工作内容

    C.试用期

    D.社会保险

    3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）。

    A.50%

    B.60%

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