吉林师范大学博达学院《绩效管理》2021-2022学年第一学期期末试卷.docVIP

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吉林师范大学博达学院《绩效管理》

2021-2022学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在国际化经营的企业中，人力资源管理面临着跨文化的挑战。以下哪种措施有助于培养员工的跨文化沟通和合作能力？（）

A.开展文化培训

B.建立多元文化团队

C.制定统一的文化规范

D.鼓励员工学习外语

2、人力资源管理的目标之一是实现组织与员工的共同发展，以下哪个方面体现了这一目标？（）

A.员工福利

B.职业发展规划

C.薪酬管理

D.劳动关系管理

3、在人力资源规划中，以下哪个步骤是评估人力资源规划实施效果的关键环节？（）

A.岗位分析B.人力资源预测C.制定人力资源计划D.评估与反