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- 2026-09-30 发布于江苏
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教育辅导老师在线教育平台教师岗位绩效评定表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核评分
实际完成情况
教学成果(30%)
课程完成率
完成课程数量及课程时长达标率,考核教师是否按计划完成课程教学任务。
20
教学成果(30%)
学生通过率
学生在课程中的通过率,考核学生学习成果的达成情况。
25
教学成果(30%)
课程满意度
学生对课程内容、教学方式及教师表现的综合满意度调查结果。
15
教学成果(30%)
课程创新性
课程内容的创新性、实用性及与教学目标的契合度。
10
教学成果(30%)
课程完成质量
课程内容的完整性、准确性及教学效果的评估。
5
教学能力(35%)
教学设计能力
课程设计是否符合教学目标,是否具备科学性和系统性。
20
教学能力(35%)
教学实施能力
教学过程是否有效,是否能激发学生学习兴趣,是否具备课堂管理能力。
25
教学能力(35%)
教学评估能力
教学评估是否全面,是否能通过多种方式了解学生学习情况。
15
教学能力(35%)
教学技术应用
是否熟练运用教学平台工具,是否能有效提升教学效果。
10
教学能力(35%)
教学反思能力
是否能根据教学效果进行反思与改进,是否具备持续提升意识。
5
学生反馈(20%)
学生评价
学生对教师教学内容、教学方式及教学态度的综合评价。
20
学生反馈(20%)
家长反馈
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