服装设计师创意设计与生产落地绩效评定表.docxVIP

服装设计师创意设计与生产落地绩效评定表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

创意设计能力

30%

设计原创性

设计原创性高，能够体现时尚趋势，具有独特风格；设计原创性一般，能够体现时尚趋势，风格较为普通；设计原创性低，未能体现时尚趋势，风格缺乏特色。

15

创意设计能力

30%

设计创新性

设计创新性强，突破传统，具有强烈的视觉冲击力；设计创新性一般，有一定的创新元素，但不够突出；设计创新性低，缺乏创新元素。

15

创意设计能力

30%

设计风格把握

设计风格与品牌定位高度一致，能够准确传达品牌形象；设计风格与品牌定位基本一致，但存在一定偏差；设计风格与品牌定位不一致。

15

创意设计能力

30%

设计细节处理

设计细节处理精细，注重细节的完美结合；设计细节处理一般，细节处理较为粗糙；设计细节处理差，缺乏对细节的关注。

15

创意设计能力

30%

设计图纸质量

设计图纸规范，标注清晰，易于生产和修改；设计图纸基本规范，但