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培训效果评估.pdfVIP

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  • 2026-09-30 发布于河北
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培训效果评估.pdf

    培训效果的评估

    一、培训评估的目的

    员工培训是人力资源管理的重要内容，通过培训能持续提升

    员工的知识、技能工作态度，从而为企业战略的实施提供强有

    力的人才保障，为企业在市场竞争中赢得竞争优势。培训效果评

    估是培训的最后一个环节，科学的培训效果评估对于公司了解培

    训投资的收益、界定培训对公司的贡献有重要的作用。

    二、评估对象

    此次培训效果的评估主要是针对本公司中层管理人员中参

    加培训的学员

    三、评估层次的选定

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